Oder im Sinne von - Wenn du ein Boot bauen willst, dann bewege deine Mitarbeiter nicht dazu Holz zu sammeln, sondern berichte von dem wunderschönen Land, daß das Team mit dem Boot erreichen will.
Dieses wunderschöne Land kann ich eben noch nicht beschreiben.
Das Ziel zum jetzigen Zeitpunkt ist mehr über das "System" Kooperation zu wissen um daraus neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Vielleicht auch diese Welt ein wenig zu verbessern... in einem Team...
Ein Beispiel aus dem wunderschönen Land
Liesel und Fritzchen streiten sich um die letzte Apfelsine. Du kommst hinzu und willst den Streit schlichten.Wie?
Die Apfelsine könnte "gerecht" geteilt werden.
Doch in diesem Fall kann der Wunsch nach der Suche einer Win-Win Situation eine befriedigendere Lösung bieten: Verbesserung der Kommunikation durch Fragen!
Liesel, was willst Du mit der Apfelsine?
- Ich brauche die Schale zum Backen!
Fritzchen, was willst Du mit der Apfelsine? (Er lächelt schon!)
- Ich will den Saft!
Durch einfache Fragen liegt die Lösung hier klar auf der Hand. Einfach!
Wir müssen heute nicht wegen jeder Streitigkeit vor Gericht ziehen. Die Alternative lautet: Mediation. Wären sich jedoch mehr Menschen dieser Form von Konfliktbehandlung bewusst, bräuchten wir nicht mal ausgebildete Mediatoren.
Ist der Wille zur Kooperation vorhanden, lassen sich in vielen Lebensbereichen solche Win-Win Situationen finden. Auch im Bereich der Ehe und Partnerschaft.
Auf dem Weg zum wunderschönen Land
Einfachheit soll die Grundlage zum Erreichen des Ziels sein. Denn durch Arbeitsteilung, Massenproduktion und Geld ist uns in vielen Fällen die Sicht zur menschlichen Fähigkeit zur Kooperation verstellt.Dabei sind wir auf dieser Welt als Astronauten in einem großen Team in einem gigantischen Raumschiffs, genannt Erde, auf dem Weg zu unbekannten Zielen im Universum. Six Degrees of Separation oder das Kleine-Welt-Phänomen zeigt uns dabei, wie Nahe wir uns in Wirklichkeit sind.
Realität soll eine weitere Grundlage sein. Egoisten, Habgier, Geiz, Konflikte, Geld, Konkurrenz, Kulturunterschiede etc. sind real, Teil des Systems und können nicht ignoriert oder weg gewünscht werden. Im Rahmen von Kooperation können wir möglicherweise lernen, besser mit eben diesen Realitäten umzugehen. Eben hier und jetzt.
Die Mittel (Holz fürs Boot)
- Wikipedia - hier arbeite ich am Artikel Kooperation und den damit verbundenen Artikeln. Siehe Diskussion zum Artikel. Benutzer: darwipli
- Open Mindmap Kooperation - Vernetzung des Wissens. Jeder kann mitmachen! Einfach auf den Link in der Linkliste rechts klicken. Bitte Bedienungsanleitung beachten.
- Bloggen - dieser Blogg hier: Kommunikation und mehr Mitarbeiter finden
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- Englisch - die genannten Mittel wird es auch in englischer Sprache geben. Andere Sprachen sind willkommen
- Principle of cooperation - Blogg in English
Vorschläge für andere Mittel?
Weitere Ideen:
- Sammeln von Beispielen aus dem wunderschönen Land
Zur Open Mindmap "Kooperation" folgt in Kürze eine kurze Beschreibung zur Bedienung und der Möglichkeiten.
